以培训促就业 阿克苏地区开展职业技能培训
更新时间：2020-01-15 13:18:26点击次数：59956次字号：T|T
民生经济网讯（刘梦奇）2019年，阿克苏地区以职业技能提升行动为导向，不断创新模式，整合公办职业院校、企业和民办培训机构的实训能力，以培训促就业、以就业保稳定、以稳定促和谐，大力开展农村富余劳动力职业技能培训和各类专项培训，劳动者就业技能得到提升。全年开展职业技能培训44408人次，其中贫困家庭劳动力培训14083人，超额完成自治区和地区下达的目标任务。
一、突出就业导向，强化培训效果。一是围绕就业抓培训。根据地区“76331”战略部署中六大产业，结合“职业培训提质增效年”活动，扎实开展培训就业意愿和企业空岗双向摸底，人岗匹配，积极为城乡富余劳动力开展精准培训搭建就业平台。二是围绕企业岗位抓培训。依托有用工需求的108家企业、8所公办院校和25家民办培训机构，开展转移就业前基本劳动素质培训11448人，劳动密集型企业岗前培训17060人；积极推进旅游职业培训促进计划，围绕“旅游+”工程开展培训3209人。三是围绕“三定”抓培训。以“订单、定向、定岗”培训为抓手，以企业自主培训为主体、以校企合作培训为补充，组织有就业意愿、有就业能力的农村富余劳动力参加职业技能培训10210人。四是开展职业技能提升行动。于8月27日印发地区工作方案，分解下达资金拨付计划。聚焦企业职工、农村转移就业劳动者等重点人群开展职业技能提升行动。通过政策解读、集中宣传、现场咨询、走访基层、动员企业等方式开展宣传服务周活动，大力开展职业技能提升行动，自治区在全疆范围内推广阿克苏经验做法。
二、以“四个推动”为抓手，深入开展技能扶贫工作。一是推动就业培训意愿实名制摸底。及时推进实名制就业扶贫培训项目落实，重点抓住人员摸底登记、项目实施、组织培训和实现就业等关键环节，确保就业扶贫培训成效精准。围绕“建档立卡贫困家庭每户至少有一名劳动力学习掌握一门就业技能”的目标任务，开展贫困家庭劳动力实名制培训摸底，摸清具备转移就业条件、有转移就业意愿、未参加职业培训的人员名单，确保每户贫困家庭至少有一名劳动力学习掌握一项技能。二是推动技能扶贫个性化。广泛动员有就业意愿、有就业能力的3541名贫困家庭劳动力参加“订单、定向、定岗”职业技能培训；组织2675名贫困家庭劳动力参加纺织服装企业新招录员工岗前培训；通过土地清理开发护林员、护草员、保洁员等公益性岗位，实施贫困家庭劳动力基本素质培训6558人，实现就近就地就业。三是推进扶贫项目培训取得实效。配合地区扶贫办开展扶贫项目审核，每月调度各县市扶贫项目进展和资金拨付工作进度，注重项目建设实施，确保扶贫项目培训顺利实施和资金拨付，进一步发挥扶贫资金的使用效果。2019年，列入地区扶贫项目的就业技能培训项目共14个，目前已培训3802人，培训完成率106.62%；拨付扶贫项目资金362.05万元，资金拨付率100%。四是推动实施技能脱贫千校行动。建立结对协作和对口支援工作机制，地区7所技工院校与自治区重点技工院校、对口援疆省市技工院校建立了校校合作和对口帮扶关系，以支教、培训和援教等方式强化师资队伍建设。及时审核技工招生、落实“三免一补”政策，开展技工院校资助政策业务指导。发挥技工院校技能扶贫作用，地区各技工院校组织贫困家庭劳动力开展职业技能培训6374人，为1485名贫困家庭子女落实技工院校资助政策。
三、提升信息化效果，强化就业培训管理。一是强化实名制管理。落实职业培训报备制和实名登记制，严格执行“凡补必进、不进不补”的原则，培训审批、过程监督、补贴申报等全部纳入就业培训系统管理。二是加强培训全程监管。采取地区电话抽查、县市日常检查、村级劳动就业和社会保障平台工作人员每日巡查等方式加强职业培训监管。不断完善“互联网+考勤认证”模式，推广应用“阿克苏智慧人社手机APP”开展参训学员和教师人脸识别考勤认证。同时，对每个培训班开展3次以上日常督查，进一步提升培训质量和效果。三是开展培训后就业跟踪。培训学员稳定就业信息全部录入新疆农村劳动力服务管理系统实名制管理，做到就业轨迹清晰。每月调度培训后就业情况及县市通报，及时指导督促培训后就业工作。
中国民生经济网 (编辑：刘昕)
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