中国侨网2月4日电 据日本新华侨报报道,随着日本高龄化少子化问题的不断深化,劳动力不足早已成为日本的新常态,而能解燃眉之急的方法,便是引进外国人劳动者。
据日本厚生劳动省的统计,截至2019年10月,在日工作的外国人劳动者总人数突破165万人,达到165万8804人,同比增加约19万人,增加率达到了13%,创造了历史新高,展现出了日本拥抱外劳的决心。
这165万余人中,中国国籍劳动者最多,达到了41万8000,占全体的25.2%。越南国籍劳动者人数保持了近几年的猛增态势,人数增长率高达26.7%,总人数突破40万人,成为了仅次于中国的外国劳动力大户。
从签证类型来看,拥有永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶签证的劳动者人数最多,占全体的32.1%。而在2019年持技能实习签证的外国人劳动者同比暴增了24%,增长率是同年所有签证类型之最,总人数更是达到了38万3000人,成为了增加外国人劳动力数量的发动机。不过,在2019年新推出的“特定技能”签证,经过7个月的时间,总人数仍然停留在三位数的520人,依旧任重道远。
从地域分布来看,一极化的东京都拥有外国人劳动者48万5000人,同比增加10.6%。排在第二名的是日本重工业核心地区爱知县,总人数达到17.5万人。第三名则是大阪府,达到了10.5万人。
外国人劳动者所从事的行业中,制造业占比最高,这与技能实习签证暴增一致,占到了全体的29.1%。其他行业,诸如建筑行业、批发零售业、酒店餐饮业的外国人劳动者人数占比较高。
日本厚生劳动省表示:“在这样一个外国人才数量不断增加的大环境中,我们将继续创造出能让他们安心工作的环境。”(作者:郭子川 )
【编辑:王嘉怡】