10月24日，为做好充分就业工作，实地评估今年拟认定为省级充分就业社区的建设情况，不断推动充分就业社区建设，江西省九江市人社局局长徐永平一行来瑞调研瀼溪河充分就业社区建设工作，瑞昌市人社局局长李建豪、就业创业服务中心主任曾宇陪同调研。
调研组一行人在该市人社局领导和社区干部的陪同下到达瀼溪河社区进行材料审核和现场查看，逐项检查了社区就业服务平台硬件建设、各类基础台账、就业政策宣传工作、开展企业用工服务和就业援助制度等落实情况，并认真听取了瀼溪河社区就业社区建设工作的情况汇报。从就业创业服务和基础建设工作两个方面对充分就业社区建设工作进行了解和评估。
瑞昌市桂林街道瀼溪河社区在建设充分就业社区过程中，不断学习桂林桥街道、雷家林社区典型经验，将“送政策”“送岗位”“送技能”“送服务”“送信息”五送服务工作落实落细，致力于打通服务群众“最后一公里”。零距离宣传，送政策入万家。充分发挥网格员作用，通过居民微信群、网格宣传栏、发放宣传单、入户走访、政策解读服务会等形式宣传灵活就业政策，积极引导。走街串巷，深入摸底就业情况。建立失业人员动态管理机制，建立健全申报登记制度、动态管理和跟踪服务制度等，全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况，及时掌握就业困难人员基本情况，做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。培训进社区，助力再就业。拓宽居民就业渠道，提高职业技能，积极开展电商、母婴等免费技能培训宣传活动，让有培训需求的待业人员、失业人员积极主动地参与到就业技能培训中来，提升自身技能，加快充分就业。
九江人社一行对社区充分就业建设工作给予了充分肯定和高度评价，同时对社区工作也提出了更高的要求，希望再接再厉，进一步扎实基础工作，做好精细化服务、长效化管理，以推动我市实现更加充分、更高质量就业目标。下一步，瀼溪河社区将持续开展就业服务工作，稳步建设省级充分就业星级社区。（吴莹莹）
