陕西紫阳：三机连动助推作风建设见实效
更新时间：2023-01-12 19:28:59点击次数：479206次字号：T|T
中国民生经济网讯（汪涛 刘成军 ）自全县作风建设专项行动开展以来，紫阳县认真贯彻落实上级部署要求，坚持“学干”并重、“查改”贯通、“建治”结合，总结形成了一套“三个一”工作机制，为助推全县作风建设走深走实、见实见效发挥了主观能动作用。
一套务实高效的工作推进机制。为确保作风建设专项整治行动顺利推进并取得实效，该县全面统筹谋划，精心组织实施，坚持问题导向，把握关键重点，创新实施集宣传引导、定期例会、督察督办、对账销号“四位一体”的闭环式工作推进新机制。县作风办牵头抓总，各工作组分工负责、具体实施。共召开作风建设工作推进会3次、周总结会15次，发出工作提示函3个、反馈单33个、交办单16个，编写工作简报9期，印发《督查通报》21期，下发《重要工作事项督办单》7期，形成了综合组指挥调度、宣传组加油鼓劲、督查组督导问责的良好工作格局，全面做到了工作要求及时提示，监督检查有效开展，督查结果及时通报。同时，全县各级各部门聚力掀起开展“转作风、办实事”的热潮，一以贯之保持严的高压态势，一以贯之发扬钉钉子精神、一以贯之践行一体化推进，在作风建设上力争保持力度、保持韧劲、保持长效，以精简高效的工作机制强势推进作风建设走深走实并落地生根。
一套上下贯通的民意收集反馈机制。该县把人民满意与否作为作风建设的出发点和落脚点，坚持作风问题查找依靠人民，整改问题为了人民，作风成效由人民评判，进一步密切党群干群关系。在开展作风建设专项行动期间，广泛发动干部群众征集问题线索和意见建议，收集县镇村三级作风问题420个，征求对县委、县政府和各镇各部门意见建议287条，原汁原味反馈24个单位个性问题55个，经过梳理反馈县级部门共性问题46个，镇共性问题54个，达到了全面整改、真改实改；扎实开展“转作风·办实事”实践活动，要求每个单位立足职能作用，承诺办理1-2件群众看得见、摸得着的实事好事，全县84个单位承诺办理实事项目167件，建立项目清单台账，及时跟进督查，推动一件件民生实事落实落地；全力组织全县党员干部开展集中大走访活动，从12月开始用一个月时间遍访所有农户，敲门入户宣传党的二十大精神，安全生产及防骗反诈知识，听取群众意见建议，协调解决矛盾纠纷，增进党员干部与群众的鱼水深情。
一套严格规范的“双督双查”闭环落实机制。该县统筹县纪委、县作风办及县狠抓落实办工作人员，实现力量共享、过程同督、结果共用，县狠抓落实办发现问题，县作风办交办任务，县纪委监委查处案例。同时，县作风办综合收集通报整改情况，并将作风建设纳入年度目标责任考核，从查事查人到解决问题，形成闭环落实机制。通过“双督”见成效，实行一线督查、“三单”督办机制，截至目前，共发出《蓝色督办通知单》4期、《黄色督办通知单》3期，督查整改问题234个，有力推动了各项重点工作落实。通过“双查”促落实，既查干部作风本身的问题，又查主体责任、监督责任、监管责任落实不力问题，9月以来，共查处干部作风问题37件，党纪政务处分39人，实施“第一种形态”20人次，拧紧了作风建设“螺丝钉”。
下一步，该县将持续用好作风建设“三个一”工作机制，深入开展党员干部集中大走访、“转作风·办实事”实践活动，进一步听民声、畅民意、解民忧、纾民困。不断树牢风险意识、强化底线思维，抓实抓细信访维稳工作，坚决守牢安全生产底线，严密防范各类风险隐患。把严的主基调长期坚持下去，持续纠治“四风”，强化干部队伍作风能力建设，提振干事创业精气神，全力打造风清气正的政治生态。
中国民生经济网 (编辑：罗少雄)
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