中国民生经济网讯（颜建全 蔡鸿群）福建省泉州市晋江市公安局出入境管理大队为贯彻落实上级公安机关关于队伍建设思想政治工作的谈心规定，进一步强化新调入民警和文职人员的出入境岗位意识，于3月3日上午以树立“四理念”为主题，对新近调入该大队的民警和文职人员进行集体谈心教育。
在集体谈心教育中，该大队大队长施育霖和教导员张莹玲首先向新调入的民警、文职人员加入出入境管理队伍表示欢迎，并全面介绍了大队目前的工作情况和队伍建设情况。
在集体谈心教育中，该大队大队长施育霖就如何适应工作环境，实现岗位转换向全体新调入民警、文职人员提出了具体要求：一是要树立学习理念，尽快掌握出入境管理业务知识，提升业务能力，早日适应新岗位；二是要树立服务理念，充分认识出入境管理作为公安机关窗口单位的特点，切实做到以人为本、服务为先；三是要树立廉洁理念，牢记“手莫伸，伸手必被捉”，严格遵守各项纪律，做到警钟常鸣；四是要树立团结理念，将原单位好的先进做法带到出入境管理大队来，老同志要发挥经验丰富的优势，传经送宝，年轻同志要发挥干事创业的劲头，奋发有为，共同为公安出入境管理事业做出贡献。通过谈心教育，很好地激发了新调入民警和文职人员的团队归属感和荣誉感。他们纷纷表示，要尽快实现角色转变，适应新岗位，以晋江市公安局出入境管理大队于今年1月间荣记集体一等功为契机，努力拼搏、创先争优，不断提升管理能力与服务水平，以实际行动为出入境管理大队争光。
