民生经济网讯 为深入实施乡村人才振兴战略，甘孜县以发现、培养本土人才为目标，全面提升乡村人才的理论、实践综合能力，进一步盘活人才“蓄水池”，不断激发乡村人才内生动力。
围绕发展注重“实”，不断扩充乡村人才“存量”。甘孜县聚焦人才振兴，在选才、育才、用才上持续发力，深入实施“6+N”本土人才培养计划，分领域、分专业打造旅游、产业规划、财经、金牌讲解员、文秘、双语等12支特色人才队伍，建立裁缝、木工、涂绘等乡村技能型人才4177人，为乡村振兴战略储备一批“土专家”“田秀才”。
立足本土注重“育”，不断提升乡村人才“质量”。甘孜县以提升专业技能为抓手，以“缺什么、补什么”为导向，加大乡村振兴急需紧缺、实用型人才培养。通过“集中培训、专题培训”等形式，分类举办乡村振兴人才、专业技术人才等培训班14场次1536人。其中，举办中式烹饪、裁缝、摩托车维修等乡村技能培训班18场次847人，通过现场教学、考试考核等方式，取得合格证书579人，取得专项能力证书118人，不断提升了乡村人才能力素质。
聚焦平台注重“用”，不断释放乡村人才“能量”。甘孜县始终为人才发展“铺路子”，以工代训。秉持“学一门技术、找一个岗位、富一个家庭、带一方百姓”为理念，借力“组团式”帮扶力量，围绕重点产业马铃薯、青稞种植，牦牛养殖技术等开展培训2期106人，到田间地头、乡村合作社开展现场技术指导7次，现场解答疑难问题5次。通过“理论+实践”相结合的教授模式，既让乡村人才丰富了经验、提升了能力，又让乡村人才在乡村振兴发展中赋予了新动能。 （杜干泽郎）
