中国民生经济网讯（文/金胜先） 为加大对财政权力运行的监督制约，增强财政领导的廉政风险防范能力，我们要以深入推进廉政风险防控机制建设为契机，以廉政风险为依据，全面实施财政领导岗位财政廉政风险教育。
财政廉政风险教育机制常态化。在财政岗位廉政风险教育活动中，要以联动机制、自转机制、推进机制等保证岗位廉政风险教育的常态和长效。将财政领导岗位廉政风险教育纳入党风廉政建设总体部署，明确“党委主导、纪委主抓、部门配合”的责任体系。把财政领导岗位廉政教育融入具体工作，实现廉政风险教育“大合唱”。并财政将瓴导岗位廉政风险教育列入岗位目标责任制考核，明确为单位主要领导必抓工作、干部教育必修课程、年终考核验收必查项目，从而起到了防治廉政风险教育“走过场、一阵风”的效果。
财政廉政风险教育方法个性化。在说教式、灌输式等传统教育模式的基础上，开展情景式、对比式、提醒式教育。要在县电视台播放一些警示教育片，在财政部门办公楼宣传栏刊登一些廉政故事，在有关会议上通报查处的岗位违纪违法案件等。进行财政领导廉政风险类比教育、现场情景感知教育，使财政领导岗位廉政风险教育活力倍现。
