9月17日一大早，温宿县共青团管理区铁路新村一组承包户李万勇一大早就高高兴兴地来到村委会找“访惠聚”驻村工作队队长李永梅签订用工协议，他将招募50人开展拾花工作。
“李书记，我们的拾花工还没着落，怎么办？” “李书记，我这和一大队五小队10个人签订了拾花协议。”“李书记，我们三组拾花工缺口还有近300人。”这是最近温宿县直机关工委、人大办、邮储银行驻共青团管理区铁路新村“访惠聚”工作队队长、村第一书记李永梅经常听到的话。怎么办？共青团管理区铁路新村有棉花种植面积3.5万多亩，需要2000多人的拾花工，农民一年的辛苦就看秋收了，如何确保棉花顺利采摘成了广大棉农最关心和焦急的事。急群众之所急，自9月以来，如何帮助解决拾花工和加强拾花工管理就成为近来工作队和村“两委”每天必讨论研究和办理的事。
虽然有很多人说，“这是农民自己的事，你工作队和村两委不要掺和，否则你联系好了则罢，如果联系不上、联系不好，肯定会埋怨，甚至引发矛盾，后面还会有很多麻烦事。”铁路新村的干部们也考虑到了这些问题，但看到村民们着急期盼的样子，还是想方设法帮助多方联系。最后想出三个办法：一是与就近的托万克佳木村和尤喀克佳木村对接联系；二是通过管理区协调安排签约的温宿县西边几个乡镇劳务输出；三是每个干部调动人脉关系找熟人帮助联系其他地方可靠的务工人员。
在前期与托万克佳木村和尤喀克佳木村多次协商的基础上，9月16日，李永梅带领本村的几个小组长来到托万克佳木村，进一步协调落实富余劳动力到本村拾花务工事宜，就托万克佳木村8个村民小组分别落实多少人到铁路新村一、四、五、七组开展5000亩棉花采摘工作及甲乙双方权利义务和管理的具体内容达成一致，并当场由双方小组长签订了棉花采摘协议。协议的签订也预示了两村及村民合作增收、互惠共赢的开始，大家都露出的开心的笑容。
通过多方联系协调，截止2017年9月17日， 铁路新村各组已与就近乡（村）签订用工协议123份，联系解决外来务工人员846人，加之部分村民自己联系落实的人员，本村50%的用工得到了解决。今又与尤喀克佳木村也达成了共识，他们确定500多富余劳动力定向与铁路新村三组和七组签订棉花采摘协议，这样将极大的缓解本村拾花工短缺的难题。
现在，协调解决拾花工缺口问题仍在继续当中，为了确保当前“大干五十天，喜迎十九大”安保维稳各项措施落实，采取积极措施增强对大量外来拾花工的教育管理服务和民族团结等工作，确保铁路新村安全稳定和谐又成了工作队和村“两委”的头等大事。（鄢东升 魏细林）
