陕西紫阳县人社倾情办“两案”勇创民生“九连冠”
更新时间：2019-02-25 12:08:15点击次数：54057次字号：T|T
本网讯(杨志贵)在近日召开的紫阳“两会”期间，县人社局被县政协评为提案办理先进单位，这已是该局连续八年积极、认真办理县人大代表建议案和政协委员提案分别受到县人大、县政府、县政协的表彰后连续九年获此殊荣。
近几年来的人大、政协“两会”期间，县人大代表、政协委员对倍受人民群众关注的涉及到人事工资、劳动就业、社会保障等一系列反应民生、符合实际的建议案、提案以及社情民意，县人事系统高度重视、认真研究、积极办理、狠抓落实。一是抓住机遇、统一认识，在人事系统形成上下一致的广泛共识，把办理县人大代表建议案、政协委员提案作为代表、委员关心、重视人社工作，践行执政为民、自觉接受监督、切实改进工作、促进人事劳动保障工作的重大机遇和重要途径。二是加强领导、夯实责任，形成以局长领办、分管领导主抓、纪检监察主管、行政办公室督办、相关业务股室、中心具体负责办理的“两案”承办机制。三是强化措施、狠抓落实，把办理“两案”纳入年度目标责任考核，将办理人大代表建议案、政协委员提案的“满意度”与“创先争优”联系起来，作为评选先进窗口和先进个人的依据。四是联系实际、务求实效，把办理“两案”同本系统、本股室、本中心、本职工作紧密联系起来，针对“两案”涉及的具体问题不断改进工作，从而提高“办案”质量；通过办理“两案”改进工作方法、提高工作效率。五是严格程序、及时沟通，在办理“两案”过程中，严格按照县政府的要求和“办案”程序，在规定的时间“结案”并通过信函、电话、座谈等方式及时与代表、委员取得联系、沟通，虚心、诚恳听取他们的意见反馈。连续九年“两案”“办结率”、“反馈率”、“满意率”达到三个100%。
通过办理“两案”，全面提升了以人事人才、工资福利、技能培训、创业就业、社会保障、劳动维权等为重点的人社劳动保障工作，县人社系统人事、劳动和社会保障20多项年度目标考核任务全部超过100%。特别是就业扶贫攻坚、修脚师技能培训、扶持创业引领大学生就业、农民工维权、社会保险和涉及民生宣传的重点工作更是亮点凸显，人社工作连续九年获县委、县政府年度目标责任综合考评一等奖。特别是《刀刃上的财富传奇》等1000余篇民生稿件在中国组织人事报、、中国劳动保障报、陕西日报等中省市主流媒体和专业报刊发表分别获安康、陕西、人社部“民生好新闻”三个一等奖；以“紫阳修脚”为重点的技能脱贫“紫阳模式”在2018年被人社部评为全国就业创新十件大事和地方就业创业创新事件，列为人社领域精准扶贫典型案例，成为膺冠全国的就业品牌和技能脱贫的一面旗帜！
中国民生经济网 (编辑：)
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