中国民生经济网讯 （潼秀）据人民网报道：一名基层公务员年工资收入不到3万元，最低的一个月仅为775元。前不久，一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上晒出了一张工资存折的照片，不少网友认为，此帖在一定程度上反映了当前基层公务员的生存现状。
据调查，在公众眼里公务员这个职位背后就是社会地位高、工作稳定、福利多多、灰色收入的代名词，但很多公务员都觉得他们的工资很低，是社会大众误会他们。笔者认为将普通基层公务员当成手中掌握着权力的“领导”和“官员”，是公众对公务员最普遍的误解。因此，基层公务员晒工资被看成是贪得无厌、不知满足的表现，让基层公务员们很是尴尬和不解。
前不久，全国政协委员、中国驻美国大使崔天凯曾说到“不要说地方上，就是外交部这样的国家机关，如果大学毕业生经过公务员考试，经过外交部的招录考试发到外交部，他的起点工资也是很低的，他在北京如果光靠自己的工资的话，他是既买不起房也租不起房，这也是实际情况”。事实确实如此，许多基层公务员的真实情况是年收入不到3万元、平均月工资2000元，同时，基层公务员工作繁重，碰到的实际问题和困难也多，工作压力很大。不少基层公务员，尤其是不少年轻公务员正在面临买不起房、成不起婚、养不起家的窘境。
公众擦亮眼睛监督公务员群体是对的，只是监督的方式和力度尚需商榷。相关部门出台严厉的管控制度来提升干部作风当然是无可厚非的，出发点也是好的，只是在严格管控的同时，是否也应该出台合理、可行的激励机制，作为配套使用的补益措施呢？“堵”与“梳”双管齐下的方式是否更加科学、更容易被接纳呢？是否能更加准确地对队伍进行管控呢？就像一些普通公务员建议的那样，禁令应该更加精细、切合实际一些，对于身居要位的官员则要严格限制，对于基层普通公务员，应提高福利待遇，正如网友建议的那样“官员收入高、福利待遇也好，所以，要适当调配，多考虑基层普通公务员”。
公务员既是公仆，也是正常的人群，他们有基本的生活，他们也要食人间烟火，也需要有益的制度来保证自己的权利，由此，笔者认为，基层公务员晒工资单晒的并无他意，他们只是希望得到大众的理解，他们不是那些贪官，他们在勤恳的工作着，拿着自己分内的工资，他们这样做无非就是想表达他们生活的窘境，对正常生活的渴求。笔者建议，请公众以一颗公平、公正、公允之心，来看待公务员晒工资这件事，也建议相关部门能用合理、正当的福利待遇激励公务员群体让基层公务员更好地为人民服务。
