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整治“四风”要敢于向干部隐形失职“亮剑”

更新时间:2014-04-10 11:36:33点击次数:1089次字号:T|T

中国民生经济网讯(曹雨涵)近期湖南省岳阳市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室等单位对全市整治“四风”问题进行专项督查。督查中发现有少数公职人员存在上班迟到、早退、脱岗,工作时间上网看影视剧、聊天、炒股、玩游戏,公车私用等顶风违纪违规问题。(48日 新华网)

第二批党的群众路线教育实践活动的重点就是转变作风、整治“四风“突出问题,因此,在这个风口浪尖上,我们的公职人员尤其是党员领导干部就必须时刻注意自己的一言一行。可以说公职人员就是党和国家的门面,亦是判断政府部门公信力的唯一标准。干部隐形失职就是公职人员的不作为,拿着纳税人的钱,却在上班时间玩游戏、聊天,这种行为严重损害了党政机关干部在广大人民群众心中的光辉形象,使得政府公信力严重下降,同时也严重影响了干部的工作效能。因此,干部隐形失职必须得到严肃处理。

岳阳市的这一做法应该值得全国其他地区效仿,虽然只是通报了局部问题,但却起到了杀一儆百的效果,引起全国上下对干部管理进行反思,同时让广大群众看到了政府部门勇于面对问题、整改问题的希望,进一步凝聚了人心。群众路线教育实践活动的开展让“四风”问题得到有效遏制,使得广大党员干部提高了自我约束力,进一步转变了工作作风,巩固了群众路线教育实践活动成果。

  笔者认为,整治“四风”就是要敢于向干部隐形失职“亮剑”,从细节着手,从点滴做起。那么如何彻底根除干部隐形失职问题呢?笔者认为要从以下几个方面入手:一是加强干部监管,并建立长效机制;二是加强干部教育,提高干部自我约束力;三是建立健全干部绩效考核机制,进一步提高工作效能。

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