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福建安溪出入境大力擦亮窗口服务民生

更新时间:2014-06-10 11:51:52点击次数:1508次字号:T|T


    中国民生经济网讯(颜建全)曾先后被授予福建省“巾帼文明岗”、“集体二等功”、“全国三八红旗集体”、“全国公安系统学雷锋活动成绩突出集体”等多项荣誉称号的福建省泉州市安溪县公安局出入境管理大队,今年以来以开展党的群众路线教育实践活动为契机,充分发挥行业“景点”优势,结合出入境管理工作职能,切实增强“为民服务,便民出境”的能力,大力擦亮窗口服务民生,努力提升窗口服务水平,从而赢得社会普遍赞誉,并实现了“零投诉”的工作目标。

   创建品牌窗口,打造一流服务机制。该大队打牢出入境管理窗口民警的执法为民思想基础,在日常工作中坚持严格执法的前提下,把热情服务摆在工作重中之重的位置去谋划、去探索、去实践、去发展,坚持兑现“一张笑脸相迎,一颗耐心倾听,一片真诚待人,一腔热情办事”的“四个一”服务诺言,让办事群众高兴而来,满意而归。该大队注重强化制度建设,打造和谐服务机制,建立健全首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制等一系列配套服务机制。该大队还强化便民措施,打造精良的服务品牌,以便民利民为服务宗旨,按照“程序上简化、形式上便民、态度上亲民”的要求,推行主动服务、延时服务、预约服务、监督服务,让广大群众通过出入境管理窗口服务享受到便利和实惠。

  规范执法行为,注重突出服务效果。该大队规范窗口民警的受理、审核等行为,以岗位职责、警容风纪、办公秩序和服务质量等为主要内容,组织民警开展“假如我是一名申请人”换位思考活动,站在群众的角度和立场去想问题、去解决问题,把以人为本、服务群众的理念贯穿在工作的始终,想群众之所想、急群众之所急。把群众满意作为衡量工作优劣的标准,把工作成效作为检验服务质量的尺度。该大队坚持严格制度管理,用前台接待民警工作职责、出入境民警绩效目标责任制、出入境窗口民警行为规范等管理制度规范服务。该大队还严格落实执法责任,建立考评奖惩等制度,把证照办理零差错,服务保障零投诉作为工作目标,并按要遵纪守法、不弄虚作假;要一视同仁、不违规操作;要一心为民、不谋个人利益的三要三不要要求规范自身言行,确保高效执法落到实处。

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