一、树立强烈的政治意识。北京时代科安保安服务有限公司成立二十多年来，积累了丰富的行业经验。与北京理工大学合作以来，双方一致认为：时代科安作为一级安保企业，不能简单效仿地方企业一味追求经济效益，而应该在保证高校利益、公司利益的同时，更要负起社会责任，切实把维护社会稳定放在首位，站位高远，把政治意识、大局意识贯穿始终。在这一正确思想的指引下，“奉献、善良、学习、创新”成为时代科安的八字指导方针，成为区别于其它保安企业的标志之一。公司全面加强驻理工大学保安队的思想政治建设，严把保安员政审关、教育关、考核关、入职关，注重管理干部的阅历、品德、能力的塑造，自觉接受理工大学管理处的监督、指导，开展“落地生根”系列培训，让保安员了解理工大学的历史前身、发展历程和曾经的荣誉，增强工作自豪感，使他们的思想和行动能与理工大学结为一体。加强文化熏陶，保安队宿舍区升起国旗、校旗、时代科安公司旗，企业优秀文化、系列制度上墙，无线wifi覆盖全部宿舍区域。安装网络电视，建立阅览室，成立篮球爱好小组、象棋爱好小组，定期举办各类文化活动，丰富了大家的业余生活，创造了良好的人文环境，增强了保安员的集体荣誉感。通过持续努力，保证了120余名成员的政治清白、思想清晰，爱党、爱国、爱人民、爱校园，打造了一支政治可靠、思想过硬、作风一流的保安队。

    二、树立强烈的团结意识。实践证明，团结是战斗力的源泉，一盘散沙干不好也干不成事业。时代科安在抓好保安队自身团结的基础上，紧紧地与理工大学站在一起，形成一个拳头，实现了互利共赢。自去年10月份以来，在大学与保安队的共同努力下，先后圆满完成北湖国际无人机比赛、两次英语四六级考试、环北湖长跑拉力赛、市政府与理工大学战略协议现场会、2017级开学典礼、理工大学良乡校区10周年庆典等大型活动的安全保障和秩序维护任务。近期，双方还就党的十九大期间大学的安保工作多次召开联席会，共同研判方案、预案和措施等。正是双方在重大任务、重要敏感时期、重点目标安保等方面的有力合作，打造了平安校园。事实告诉我们，只要双方团结起来，就没有完不成的任务，就没有干不好的事业。

    三、树立强烈的标杆意识。时代科安保安公司旗下12000余人，具有庞大的客户群体，其中为首都大中专院校提供安保服务的就有18家，人力资源管理储备成为重要工作。时代科安驻北京理工大学保安队运转以来，公司按照标杆全面抓建，以建设专业性强、形象素质高、文明礼貌好的队伍为目标，叫响“客户至上，服务第一”的口号，通过文化育人、情感暖人、制度管人、素质强人、环境留人，使北理工不仅成为培养优秀大学生的基地，也成为培养优秀保安员、管理干部的摇篮。近年来，在北京理工大学各级领导的大力支持下，北理工保安队不断注入新鲜血液，先后培养出了5名队长、3名分队长、8名班长到新岗位担当重任。这一做法不仅给北理工争了光、添了彩，也达到了“点亮一盏，照亮一片”的星火燎原之效。

    四、树立强烈的职责意识。驻北理工保安队在大学和时代科安公司的坚强领导下，把“绝对忠诚客户、绝对服从客户”作为服务宗旨，发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的优良作风，视师生为亲人，视岗位为生命，以一流的形象、一流的服务获得了大家的高度赞赏。严抓消防工作，消防中控室每年处理消防报警900多次，并做到消防报警3分钟赶到现场；坚持消防培训、演练经常化，校区微型消防站每周组织消防技能训练，现场整改安全隐患。校区未发生一起火灾和安全事故。狠抓治安工作，每年现场处理红外入侵报警2000余次；监控中心为警方、学生和教职员工调取监控录像200多次；及时抓获流窜窃贼、控制盗刷学生卡嫌疑人、乱发小广告人员、现场处理各种纠纷。国家重要会议、重大活动期间，保安队还专门组建反恐防爆小分队，保证理工大学良乡校区及周边的绝对安全。正规校园秩序，对校区内违规停放的车辆粘贴警告条，集中清理废弃自行车；制止校园内未经审批的宣传活动。热情真诚服务，坚持做到有警必接、有难必帮。每年为广大师生进行伤员转移、大件行李运送等义务帮扶共计500多次。去年，光电学院学生李颖媫在滑雪运动中腿部受伤，保安队主动接送其上下课达三个多月，事后学生家长专程从河北赶到校区为保安队送来锦旗表示感谢。寒暑假和开学期间，保安队员驾驶管理处大客车往返于校区与地铁站接送学生达260车台次。（北京理工大学良乡校区管理处 北京时代科安保安服务有限公司供稿  作者：宋宇宁 凌宝园）