河南省淇县实施“关爱行动”引领教师“向幸福出发”
更新时间：2018-04-04 11:26:37点击次数：8750次字号：T|T
这两年，打开“淇县教育工会”微信公众号，经常可以看到对教师有车教师一族洗车、保养、喷漆、打蜡和充气等优惠服务或社会针对教师的爱心活动。4月3日，笔者在河南省淇县教体局见到了从事工会工作的马天魁老师。据他介绍说，像这样的喜讯，会不定期在群里发布，及时向全县广大教师传递。
这也是河南省淇县对教师实施“关爱行动”的一个缩影。
近年来，淇县大力实施人本管理策略，以关心教师、提升教师、发展教师为理念，积极推进“关爱教师行动”，不断提升教师的幸福指数。
该县县委、县政府高度重视并优先发展教育，在财政困难的情况下，确保教师工资按月发放，逐年递增。连续3年投入8000余万元，用于改善办学条件，优化教师工作、生活和学习环境，累计拿出60余万教育基金，用于奖励“名师”、“名校长”及优秀教师，并加大对优秀教师的表彰、宣传力度，让他们广播里有声、电视上有影、报刊上有名，不断增强教师的职业荣誉感和幸福感。与此同时，该县十分注重从教育系统挑选县人大代表、政协委员，提高了教师的政治待遇。在此基础上，教体局充分发挥教育工会服务帮扶作用，积极为2881名教师免费申请了的“河南省工会一卡通”，可在各大购物、餐饮、住宿、医疗、娱乐等场所享受打折、积分、赠礼等多项优惠服务，达到“一卡多用、便捷会员、惠及会员、感受幸福”的目的。
该县教体局采取专题讲座、专家引领、校本教研等方式，通过开展“幸福观”大讨论等活动，使广大教师懂得“幸福是什么”、“幸福在哪里”“幸福怎么来”，以此引领教师认识幸福、感知幸福、创造幸福，树立正确的教师职业观、幸福观，从工作中寻觅幸福，在教育中创造幸福，做一个让人生出彩的幸福教师。
在实施“关爱行动”中，该县教体局十分关注教师的身心健康，每年都要给全县教师免费送上一个“健康大礼包”，利用暑假对教职工开展健康体检，为教师建立健康电子档案，提供健康管理、健康促进、疾患治疗等检后跟踪服务。同时，每年为近800名教师进行国
民体质监测，开具“运动处方”，指导教师科学健身。针对教师职业倦怠等不良情绪，他们通过设立心理活动室，聘请健康顾问、心理咨询专家，采取心理疏导等方式，对教师进行有效的心理调适，缓解思想压力。
让教师在专业成长中享受成功的喜悦，是幸福的高层境界。鉴于此，该县教体局大力实施“名师工程”，近年来全县累计投资120万元，邀请全国知名专家前来作学术报告、专题讲座、示范课40余场，先后派出2800余名教师、班主任和校长赴省内外参观学习、挂职锻炼，真正让学习培训成为教师最大的福利。他们还以同伴互助、专家引领相结合的形式为抓手，努力提升教师的思想力、行动力；通过举办“示范课”、“观摩课”、“汇报课”，为教师成长搭建平台；开设“名师工作室”，鼓励名师和骨干教师承担国家、省、市级课题研究，以此引领教师向研究型、学者型、专家型转变，让教师享受到专业成长和事业成功带来的喜悦、幸福。
“实施关爱行动，提升教师幸福指数，旨在引领广大教师在教育生涯中寻找到快乐、幸福和自我价值，从而激发他们教书育人的工作积极性、主动性和创造性，从而推动教育又好又快发展。”该县教体局局长王永平说。（河南省淇县教体局 冯银河）
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