红安职教中心入选首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例
更新时间：2020-05-08 14:26:58点击次数：79365次字号：T|T
本网讯（梁小友 郑传兴）4月29日，教育部教师工作司公布首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例名单，红安职教中心 “加强双师型教师队伍建设，培养高技能人才”案例成功入选，是黄冈市唯一一所入选的学校。
此次典型案例遴选工作由教育部教师工作司委托教育部职业技术教育中心研究所具体负责，于2019年5月启动。征集案例分为职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例和“双师型”教师个人专业发展典型案例两类。经过学校申报，市教育局、省教育厅层层推选，专家评选、网上公示，确定出了中职、高职院校“双师型”教师队伍建设典型案例各100个，该校副校长周立新牵头主笔的“加强双师型教师队伍建设，培养高技能人才”案例成功入选。
近年来，红安职教中心认真贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神和《国家职业教育改革实施方案》文件精神，不断加强教师队伍建设，通过送外面学、走出去看、请进来教、到企业练、校本培训、师傅带徒弟六种途径，一手抓内部培养，一手抓外部聘请，组建了一支业精技强的“双师型”教师团队，提高了人才培养的质量。
学校还通过各种机制制度保障，为广大教师搭建平台，一批教师脱颖而出。2019年，该校吴承萍老师在湖北省信息化教学展评观摩活动中荣获一等奖，在国家信息化教学比赛活动（语文）中喜获二等奖；金效杰老师在2019年黄冈市技能大赛中获优秀指导教师奖。现在该校有省特级教师1人，鄂东技能名师4人，红安县优秀人才1人，双师型教师95人，专任教师硕士生学历4人，专任教师高级职称35人。
该校将继续坚持科学发展，践行教师立校、科教兴校、技能强校理念，加强教师队伍建设，落实立德树人根本任务，加大教师培养力度，提高教师教育教学能力和专业能力，为提升学校核心竞争力、提高人才培养质量提供有力的师资保障。
中国民生经济网 (编辑：刘小雪)
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