新疆额敏县吾宗布拉克牧场社会管理服务精细化
中国民生经济网讯（邵志成）新疆额敏县吾宗布拉克牧场本着人口分布、管理方便的原则，推行网格化管理，通过网格责任人和“格员”日常联系、沟通交流，及时掌握社情民意，实现牧区管理服务精细化。
完善管理机制，坚持属地管理。严格落实责任，建立四大管理机制：一是建立健全党委领导下的场、队两级社会化管理工作领导机制；二是建立健全综治部门与相关部门的协调机制；三是建立矛盾纠纷的排查处理和预警应急机制；四是建立责任追究机制。确保社会化管理工作落实到村队，责任到人头，形成上下有人抓、层层有人管、处处有耳目，把信访矛盾问题解决在当地和萌芽状态。
更新管理理念，坚持准确定位。一是树立以人为本理念。深刻认识社会化管理工作，归根结底是做人的工作，要坚持以人为本，发挥我党做群众工作的优良传统，用协商、协调的办法来化解矛盾，解决问题；二是树立服务至上理念。深刻认识管理就是服务，寓管理于服务之中，在优化服务中强化管理，多为牧民群众办实事、好事，为他们努力提供优质公共服务；三是树立齐抓共管理念。形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理大格局。使综治、统战、民政、教育、妇联等有关方面明确分工，各有侧重，各尽其职，形成合力，横向到边、纵向到底，不缺位、不越位、不错位地搞好社会化管理。
创新管理方法，坚持分类管理。在网络内部，场党委要抓好宏观政策制定和突发性群体事件的协调应急处置，同时要抓好村队的社会化管理，村队要联系到每一个牧民群众，确保辖区的和谐稳定。要强化社会面安全防范，依法严厉打击各种敌对势力的渗透破坏活动，建立健全各项规章制度，向管理工作经常化、制度化、规范化的目标扎实推进。加强对信息的收集、追踪、分析、研判，实现信息分级共享，无缝对接。同时，加强网上舆情的监测，及时封堵、删除负面消息，利用现代传媒手段创新社会管理。
