中国民生经济网讯 在南疆温宿县博孜墩乡境内，天山托木尔峰国家级自然保护区的托木尔峰下有一个令人向往的美丽村庄——巴依勒克阿塔村。
巴依勒克阿塔村是雪山脚下的一个村庄，皑皑白雪覆盖的远处雪山上留下来的清澈融雪水流经挺拔的片片松林和草原，形成一条河流贯穿整个村庄，滋养了这个村里的绿树红花和勤劳朴实的村民。丰足的雨水让这个深山小村迥异于南疆的荒漠自然风光，在这里水草丰美，牛羊成群，骏马奔驰。这是大自然馈赠给这里人们的厚礼。
如今的巴依勒克阿塔村，村民有个难处都会到村委会，村干部总是能想方设法给予解决。在加强基层组织建设过程中，村里打造了一个坚强有力的班子，对全村村民大到全村农业生产、补贴发放，小到邻里纠纷、婆媳吵架村干部都管，两委班子严格按照村级事务管理相关制度，给群众办理低保、医保，让困难村民生活有保障，看病就医不发愁。村干部也是国家各项惠农政策的执行者，把各项政策宣传到家家户户。村里的稳定治安也是村干部重要工作内容，对村里各项不稳定因素，村干部了如指掌，三级架构的管理模式，给村民撑起一把安全保障的打伞，抵御宗教极端思想的渗透，和不法分子的侵入伤害。安居乐业的村民们生活的更幸福了。同时村民们对村两委班子也更加的拥护支持，形成了良好的干群关系状态。
在村两委班子及住村工作组的共同谋划下，结合村自然风光优美等各项村实情，制度实施了一系列增收致富措施。制定出符合本村实际的“五个一批”精准扶贫方案。即通过转移富余劳动力外出就业增收一批、开展就业培训创业致富一批、依靠创业带动就业脱贫一批、整合农村人力资源兴办“托羊（牛）所”增收一批、开展土地流转集中发展生产致富一批。一是鼓励富余劳动力外出就业创收。村里两委和工作组对村贫困户建档立卡形成相关数据信息，准确掌握贫困户人口的基本情况，建立周边企业用工需求信息动态获取机制，帮助有意愿外出就业的村民联系就业岗位外出务工创收。同时进一步完善转移就业服务管理工作，在外出务工相对集中的用工单位设立服务办事机构，与其建立用工合作关系，加强对贫困人口转移就业的跟踪服务和动态管理，为本村贫困人员外出务工营造稳定良好环境。外出务工人员，每户增加收入3-4万元不等。二是开展职业技能培训，拓宽富余劳动力创业就业渠道。“授人以鱼，不如授人以渔”，村委班子和工作组争取培训资金，在村开办职业技能培训班，对村民农闲时间进行了为期一到两个月的天的“中式餐饮”等正规化职业技能培训，参加培训人员通过系统化学习掌握了各种实用技能。经考核合格取得职业技能资格证书的村民，培训刚结束，受训人员立刻就变成了就业市场的抢手货。三是搭建平台，助力创业就业。按照“五个一批”中创业发展一批和创业带动就业一批的方向，向相关部门多方争取创业扶持资金，在该村游客必经之处，创建了有10座旅游餐饮蒙古包的“牧家乐”餐饮创业孵化园，实现了10名创业村民带动20名村民就业，让村民真正搭上了旅游致富的快车。村里给村民搭建的创业就业平台，极大增加了创业人员的创业热情。听说村里创建创业孵化园，原本通过打工每月赚取2000元的村民沙吉旦木·艾沙，毅然辞掉工作，回家创业。她说“工作组不仅组织我们学习，让我们掌握了增收致富的本领，还争取资金，亲自带领我们搭建蒙古包，配套购餐饮用具，解决我们创业增收上的大问题。”四是鼓励兴办托羊（牛）所，盘活农村人力资源。部分村民创业或外出就业后，出现家中羊（牛）没人管理的状况。工作组和村两委班子认真研究，对本村不愿外出务工，并且养殖牛羊经验丰富的村民进行教育引导，鼓励他们兴办“托羊（牛）所”，实行牛羊集中放养，提升科学管理水平、节约管理成本。通过此项举措，不仅增加了托羊（牛）所从业人员的收入，还解决了外出务工人员的后顾之忧，让他们全身心投入到其他行业增收致富。
如今的巴依勒克阿塔村，社会稳定，村容整洁，经济发展前景广阔，各民族团结和睦，时代文明的新风在村里兴起，在上级党委、政府的坚强领导下，在村“两委”班子的团结带领下，它一定变得更加富饶美丽！（方婷婷）
