中国民生经济网讯 “感谢党支部，感谢驻村工作队，今天，为我新设文明新风岗，让我这样一名普通党员有了发挥作用的地方，我要很好地珍惜这个岗位，尽心尽力做好文明新风进乡村、进万家活动，带头起好表率作用”，11月16日，新疆温宿县托乎拉乡海力瓦甫村无职党员吾布力喀斯木·吐尼亚孜双手捧着刚领到红彤彤的新风文明岗任职聘书高兴地说。
当日，托乎拉乡党委在海力瓦甫村召开全乡党建工作推进会，会上专门总结和推广住村工作队会同村党支部联合制定出无职党员设岗定责发挥作用经验和做法。今年，自治区地矿局驻村工作队联合村党支部召开党员座谈会，走访普通党员等一线做法，本着本着“按需设岗，因事设岗、以岗定人，责任到人”的原则，采取党员自荐、互荐和组织推荐三荐法，给村里12名年轻,有文化、表现优秀的无职党员设农村政策宣讲、文明新风、村级事务监督等不同岗定责后，激发了广大农村无职党员的责任感、光荣感和工作热情。一举扭转了过去无职党员 “不作为”、“浅作为”、“无作为”的现象，上岗党员“想作为”、“争作为”、“有作为”，想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。不仅架起了党组织与群众之间的桥梁，密切了党群、干群关系，还增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。
自治区地矿局驻温宿县托乎拉乡海力瓦甫村工作队队长、村党支部第一书记郭兰在介绍，海力瓦甫村是一个有农户526户、人口1875人，有正式党员43人的中等村，村级事务多且村干部少。其中任村、村民小组长有20 余人，剩余的都是普通党员，为村里无职党员设岗任职，旨在让他们在新的岗位上发挥模范带头作用，为加快建设美丽新疆贡献自己的一份力量（颜寿林）
