中国民生经济网讯 王支书负责寨碧党总支部全面工作，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究决定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设......日前，笔者在贵州省黄平县旧州镇寨碧村2017年第十届村支两委第一次会议上获悉，寨碧村层层加压，全力推进“四化强村”、精准扶贫工作全面开展。
寨碧村第十届村支两委第一次会议的召开，按照《黄平县开展“四化强村”工程的实施方案》的通知精神，围绕2017年全村目标考核管理制度对全年工作进行了安排部署。会议分四项议程进行：一是寨碧村党总支部分工明确责任。对村干、组干进行责任分工，细化责任，把责任落实到每个村干、组干头上；同时与村干、组干签订岗位责任书。二是拟定寨碧村集体经济组织发展章程。成立组织机构与职能、资产经营与管理、财务管理和收益分配等。三是建立奖惩制度。按照村民自治章程，村干部管理办法第二十四条规定，制定出寨碧村2017年的坐班制、请假制、岗位责任制、迟到和早退制等等，都实行百分比考核来兑现奖惩。四是2017年工作计划。成立寨碧村集体经济理事会、监事会，建立健全经济实体，力争2017年集体经济收入达100万元。
寨碧村第十届村支两委第一次会议的召开，给村干部戴上了“紧箍咒”，层层施加压力，让习惯了的松散、少约束的“村官”，对自己的工作有了一定的压力。有压力才有动力，寨碧村第十届村支两委第一次会议召开，有效推进寨碧村“四化强村”、精准扶贫工作进一步开展。（张玉良）
