2024年4月15日上午，遂溪县人力资源和社会保障局的党组书记、局长王华强同志，带着对家政行业的关心与高度期待，携副局长李成文等调研组一行，踏上了前往中山市南粤家政产业园的交流学习之旅。王局长调研组一行认为，中山市数字家政产业园不仅是家政服务的样板，更是大数据运行及人力资源社会保障的创新实践的代表！
中山市人社办公室副主任冯北桂、就业指导科科长李泳宇陪同调研。他们深知此次交流的重要性，非常乐意分享数字家政产业的发展经验，深度探讨大数据运行及人力资源社会保障的实际应用，并寻求共同推动家政产业发展，提升家庭服务质量的可及性与紧迫性。
在中山数字产业园区内，超有幸福数字家政作为家政行业的引领者，独特的企业文化与行业痛点的解决方案引起了调研组的高度关注。这是一家用数字技术推动家政服务的企业，以创新的姿态，积极探索家政服务行业的发展新路径。家政的数字化带来了效率的提升，“线上线下相结合”的服务模式满足了用户多样化的需求，专业化的团队保证了服务的高品质。
中山市家庭服务业协会副秘书张光利讲解了园区的发展历程，特别提及了超有幸福数字家政在数智化家政运营模式的积极探索和实践。他详细解释了超有幸福数字家政如何运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术，不仅提供了个性化、高效率、高品质的家政服务，更推动了整个家政行业的数字化转型。
座谈会上，冯北桂副主任发表了讲话，他分享了中山家政就业的情况和经验，特别肯定了超有幸福数字家政在人才培养和技能提升方面的突出贡献。他指出，数字化技术的运用，不仅提升了家政服务的效率，也为家政从业人员提供了更广阔的发展空间。
王局长对中山数字产业园的数字化、智能化、专业化创新成果给予了高度赞扬。他对超有幸福数字家政的成功实践表示了高度肯定，认为这是家政行业未来发展的重要趋势，也是提升服务质量的重要手段。他强调，将借鉴这些成功的经验，将其引入遂溪县，推动遂溪县家政产业的发展。
座谈会的气氛十分热烈，超有幸福数字家政的代表也分享了他们的工作经验和思考。他们谈到，数字家政不仅可以提高服务效率，还可以通过数据分析，更好地理解和满足用户需求，从而持续提升服务质量。超有幸福数字家政的数字化转型之路，为其他家政服务企业提供了宝贵的借鉴。
随后，两地企业共同探讨了家政市场现状、趋势与挑战。他们都认识到，数字化、智能化是家政服务行业未来的发展方向，而超有幸福数字家政的先进经验，正是他们可以借鉴的宝贵财富。
此次交流不仅加深了双方的了解和信任，也为未来的合作奠定了坚实的基础。面对家政产业的发展，他们共同表示，只有适应时代的发展，不断创新和进步，才能抓住机遇，迎接挑战。相信在双方共同努力下，家政产业将迎来更美好的前景。
而在这前景中，超有幸福数字家政的数字化转型，使其在中山数字产业园中独树一帜。其成功的经验，对于推动家政产业的数字化、智能化发展，具有重要的参考价值。此次交流，既是对超有幸福数字家政成绩的肯定，也是对数字家政未来发展的期待，为我们的家政服务行业带来了新的可能性和希望。
