近日，岳池县法院召开2024年第一季度审判管理工作会，院党组书记、院长吴太松出席会议并讲话，党组成员、副院长杨璨尹主持会议，各业务条线分管院领导、全体员额法官、法官助理及书记员参加会议。
为充分发挥考核“指挥棒”作用，审管办副主任龙薇对照《人民法院大数据服务和管理平台》的审判质量管理指标体系，对综合、质量、效率、效果考核项下的26项具体指标进行了分析讲解，通报了岳池县法院截至目前的质效考核指标情况，让办案团队理解考核体系、明确工作方向。
针对2023年岳池县法院审判质效工作中存在的短板，杨璨尹解读了岳池县法院《各部门办案情况表》暨《办案团队业绩清单》的目的与要求。组织学习了岳池县法院《审判管理规范运行三个三机制》，明确审管工作“三条红线、三个规范、三个统筹”，以审判管理现代化保障审判质效趋优向好。学习了岳池县法院《审判管理创先争优三个三机制》，通过“一月一分析、一季一评定、一季一评选”的方式，将问题抓早抓小，通过优秀庭审、优秀案件、优秀法律文书评选活动常态化，检验办案质量、提升办案水平，达到以评促优的效果。
吴太松要求，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，将调解工作贯穿诉讼全过程，全力推动诉源治理、执源治理工作取得实效，实现一次性解决纠纷。要树牢质量为王理念，围绕“树优赋能、提质增效”工作主线，认真解读考核指标，保持争先创优良好态势，奋力提升审判质效。要坚持系统观念，统筹好审委会、院庭长、审管办、法官等各类管理主体，夯实工作责任，全面优化考核体系。(龙薇)
