中国民生经济网讯(施忠诚)今年来,四川省通江县法院立足学习抓班子,学习带队伍,学习提业务,学习促工作,注重学习成效转化,推进法院工作不断上台阶。
学习形式多样化。院办公室牵头相关庭(室)动态收集学习资料,归类整理后将资料分发至内部业务部门和基层法庭。实行周五集中学、机关干警系统学、班子成员点评学、部门分散学和干警自学等形式推进学习活动,主要学习业务知识、新颁布法律法规及司法解释、先进典型事例、专题警示教育、县委、县政府重大工作部署和纪律作风教育等内容,确保学习指导工作、工作促进学习,学习和工作“两不误、两促进”。
学习制度长效化。院政治处牵头制定了学习制度和检查考核办法,办公室和宣教处及时更新学习内容,确保学习内容的实效性。纪检组、办公室、宣教处对照岗位目标管理要求,定期或不定期随机抽查学习情况,书面通报抽查结果。通过检查督促学习,营造思学、勤学、帮学氛围,确保干警在学习中进步,业务在学习中提升。
学习成效内化于心。法院主要领导多次召开学习专题会,对学习提出明确要求,严肃学习纪律,严防学习走过场,要求干警确保学习时间,做到学习入脑入心;要求通过学习强化干警政治意识和大局意识,不断提升理论素养,自觉将法院工作置于县委、县政府的工作大局中;要求法院能动司法,审判执行工作主动服务经济发展,确保社会和谐稳定。
学习成效外化于行。法院要求干警自觉将学习理论自觉运用到审判执行实践,精心办理每起案件,热情接待来访群众,扎实抓好各项具体工作,确保公正、高效、廉洁司法,让群众在案件中感受到司法公平正义,全面提升司法公信力。