中国民生经济网讯（雷拥军 刘红梅） 学习是提高领导能力的重要途径，武胜法院院党组高度重视班子成员的学习，以三项措施提升领导班子能力。
一是健全院党组中心组学习制度，制定学习计划，明确了必读书目，要求有学习笔记和考勤登记，组织班子成员认真学习《科学发展观》主题案例丛书、《社会主义司法理念教育参阅材料》等理论书籍，提高领导班子的政治敏锐性；
二是将省高院、市中院关于争创“两个一流”文件装订成册供党组成员系统学习，以深刻领会上级法院的工作要求，明确目标任务和工作措施，理清工作思路，落实工作责任，探索争创“两个一流”的新办法、新举措；
三是倡导“一线工作法”，进行调研，院领导利用2周时间深入所分管的院内各部门和基层法庭，调研检查审判质效、矛盾纠纷化解、法庭安全等工作8次，深入乡村社区带案回访25名当事人，全面掌握法院工作实情，为领导班子科学决策提供真实的依据。党组成员根据调研情况撰写调研文章，供干警参考学习。
