中国民生经济网讯（秦倩 王志平）2014年6月10日，四川省华蓥法院组织业务庭、法庭、立案庭审判法官，召开劳动争议案件研讨会，对劳动争议纠纷中比较突出问题，结合审判实践中遇到的问题展开讨论研究。
研讨会上，特别针对工伤赔偿、社会保险待遇、劳动关系认定、仲裁及劳动合同法适用等问题进行了讨论。民一庭庭长苟建华提出劳动合同法操作实务中存在的问题主要有：加班工资标准如何确定、双方均未举证的工资标准如何确定、劳动者或用工单位单方解除合同效力确定、经济补偿金及赔偿金的适用等；高兴法庭副庭长段芳就工伤若干问题作了发言：“双重赔偿”是否支持、工伤赔偿协议一方反悔起诉后如何处理、停工留薪期如何确定、1-4级伤残能否解除劳动合同等问题提出了见解。参会其他法官积极发言，各抒己见，讨论激烈。通过讨论学习，提高了法官们对劳动争议类型案件的理论水平，提高了处理具体案件的能力，对今后劳动争议案件的审判具有积极的指导意义。
