中国民生经济网讯（朱善永 黄庆 哈公宣）2023年以来，哈尔滨市公安局道里分局全面推进从严管党治警向纵深发展，突出“ 四高”、用好“ 四力”，创新开展警示教育载体活动，把警示教育延伸到基层科所队“最小单元”，构建纵深到底、横向到边、扁平运行的队伍管理工作新格局。
突出高站位 在谋划布局上全面聚力
紧盯党风廉政建设和反腐败工作任务，全面提升思想政治工作的针对性、时效性，全量释放警示教育的震慑效果。一是创新思路举措。着力解决思想跑偏、上紧下松、不痛不痒等突出问题，推动警示教育工作从宏观到微观，延伸基层到“最小单元”。二是强化组织领导。制定《最小单元警示教育工作方案》，成立组织机构，对存在违纪违规问题的19个派出所、29个科队实现全覆盖警示教育，并邀请包保领导参加。三是确保走深走实。开展常态化警示教育及“最小单元”警示教育，“点对点”传达会议精神，杜绝走过场、走形式，确保达到全链条闭环效果。
突出高水平 在目标导向上精准发力
坚持把警示教育作为惩治和预防腐败体系中极为重要的一环，突出目标导向，力求达到实际效果。一是找准实招硬招。通过各层面通报违纪违规情况及反面典型案例，警示教育民警辅警不犯类似错误，做深做实执纪问责“后半篇文章”，切实达到以案释德、以案释纪、以案释法、以案促改的目的。二是转变方式方法。采取延伸到末梢、细化到岗位、跟进到职责的警示教育方式，切实增强民警辅警监督就在身边、问责就在眼前的责任意识。三是突出工作实效。加强对自选创新载体性活动指导力度，帮助基层科所队理清纪律作风养成和执法规范化建设中存在的问题，防止“小问题”演变成“大祸害”。
突出高质量 在组织实施上齐心合力
牢固树立“一盘棋”思想，拓宽领导干部带头、各单位配合、全体民警辅警参与的层级化思路，同频共振、整体推进。一是锚定方法步骤。举办警示教育系列活动23次，制定“最小单元”负面清单48个，通报反面典型案例107个，69名相关当事人、责任人作检讨发言，52名民警辅警作感悟发言， 23名现职领导干部作表态发言。二是做到相辅相成。结合深化“作风十弊”专项整肃及青年民警廉政教育的目标任务，对照规定动作和自选动作，以“掰开揉碎”方式开展批评与自我批评，通过“领导谈”“同志帮”“自己讲”等方式，真谈真说真反思，以认识为先导，把问题当教训，避免“被一块石头绊倒两次”。
突出高标准 在常态监督上持久用力
发挥警示教育的告诫提醒作用，化“痛”为“动”和变“有错”为“有为”一体推进，营造正风肃纪的良好氛围。一是端正思想认识。坚持对违纪违规人员手握戒尺，同步做好跟踪教育管理工作，帮助“治己病”“治未病”，积极做好整改落实。二是细化制度机制。以前两轮警示教育为蓝本，探索既符合上级要求又贴近基层实际的载体活动，丰富到“最小单元”警示教育系列活动中，形成要素全面、机制灵活、制度刚性的监督制约工作局面。三是坚持久久为功。广泛征求各层面的包联领导意见建议，凝聚现代警务改革创新的共识，激发队伍自我完善、自我修正、自我革新的动力，为大力弘扬新时代哈尔滨公安精神、锻造“四个铁一般”冰城公安铁军提供坚实监督保障。
