中国民生经济网石家庄电 为加强人才队伍建设，促企业青年员工爱岗敬业、岗位成才，全面提升青年员工能力素质，激发企业各类骨干传道授业的热情，稳定就业，中铁十八局集团北京公司开展“双导师带徒”活动。
正定汇程国际中心等重点工程项目部不仅能指派一名党性原则强、思想端正的党员同志担任新员工的“职业导师”，在工作中同步进行思想教育，生活上给予关爱，职业规划上给予指导，另外还指派一名业务能力强、技术突出的业务标兵担任每名新员工“业务导师”。各位导师为新员工量身定制了培养计划、阶段目标、轮岗交流等成长计划，并开展业务培训、技能比武、QC小组攻关等活动，通过“传帮带”助力新员工快速成长成才。（伍振）
