河南省机场集团有限公司举办首届中国民航国际化人才技能大赛是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引领参与民航国际合作与交流的职工加强相关知识与技能的学习，培养参与国际事务的素养，提升参与全球民航治理的能力。
疫情防控不放松，工作开展不停步。机场集团工会按照上级工会要求，11月1日举行了一场别开生面的中国民航国际化人才技能大赛参赛人员选拔工作。此次选拔邀请了郑州大学外国语与国际关系学院的教授担任评委。
受疫情影响，无论是选手，还是评委以及工作人员均在单位和居家实行静态管控。集团工会从实际出发，充分发挥“互联网+”作用，首次采用视频会议方式开展选拔工作，利用云视频系统，突破距离、空间限制，为选手和评委之间建立高清、高速、高效连接。
选拔工作分为理论和实操两部分。理论考试是以在线考试的方式进行，实操考试是以网络云视频系统，通过个人展示环节和现场问答环节，展示选手的政治素质、综合素质、结合自己的工作成果以及对未来的憧憬和信心，来讲好中国故事、彰显时代风貌。比赛中，参赛选手的英语表达能力，国际化视野，以及沟通协调、组织策划和临场应变等能力得到了充分的体现。经过评委的层层考核选拔，来自货运公司的高杉杉荣获本次选拔赛理论、实操双项第一，被确定为河南机场集团的参赛代表，上报至民航中南局工会。
参赛选手张迪说：“这次活动的举办，给我们选手带来了一个能够充分展示和提升自我的平台，使我感受颇深，真的是一次非常有意义的活动！”
参赛选手叶惜今说：“很荣幸有机会参加这次比赛，通过系统性地学习，使我对国际化工作有了深刻的了解，我将充分利用所学内容，与实际工作相结合，进一步提升工作效率，为集团的发展作出贡献。”
参赛选手张源然说：“通过参加比赛，使我深刻了解学习到中国民航事业和外交工作领域的知识，开阔了自己国际化视野。在比赛的实际操作环节中，既锻炼了我的口语表达能力，又提升了临场应变能力，令我受益匪浅。”
这次活动选拔的开展，集团工会积极响应国家国际化发展战略，努力为中国民航开展国际合作与交流、参与全球民航治理奠定人才基础，是工会工作与业务工作紧密结合的一次生动实践，也是在国际化人才培养工作方面的一次创新性尝试。集团工会将持续做好此项工作，为推动新时代民航强国建设提供强有力的人才保障和技能支撑。 （供稿人：河南省机场集团有限公司 宿靖悦）
