中国民生经济网讯 为贯彻落实好“三严三实”要求，从严管理领导干部破格提拔工作，四川省委组织部近日出台《四川省县（处）级党政领导干部破格提拔办法》，今后省内破格提拔县（处）级党政领导干部，人选必须是特别优秀或工作特殊需要的干部，并经省委组织部审批同意。未按程序或者未经批复同意作出的破格提拔决定一律无效，并按照规定从严追究相关责任人的责任。
为防止破格变“出格”，《办法》设下“高压线”：要求破格提拔干部必须严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、章程对领导职务的专门资格规定，突破任职年限破格提拔的，任现职时间应当达到规定任职年限的2/3以上，且不得在任职年限上连续破格，不得越两级提拔。
为防止暗箱操作等问题，要求启动破格提拔工作前，组织人事部门应当就党委（党组）初步考虑或酝酿情况与省委组织部沟通。对拟破格提拔人选在党委（党组）讨论决定前，必须以书面形式向省委组织部报告。（记者王明峰）
来源： 人民日报
