今年以来，绵阳市三台县通过建立行裁联动机制，充分发挥劳动保障综合行政执法和劳动人事争议调解仲裁各自优势，打造高效维权体服务体系。
一是定期学习研讨。建立“行裁”联动专题会议机制，定期组织学习法律法规和业务经办要点，研究讨论近期欠薪类、劳动争议类案件案情、分享案件处置经验，通过加强学习、总结经验等方式，有力提高了行政执法服务水平。
二是案件信息共享。建立办案全程互动机制，以“一站式”接待、互通案情、协助取证、配合送达、共同普法、主动调解等环节为切入点，在立案受理、案件查办、文书送达、预防调解等环节实现信息互通、全程互动。
三是案件合理分办。用好仲裁协议审查和线索移交措施，对行政执法案件中出现的劳资双方签订协议，直接由仲裁机构出具审查协议文书，确保法律效率、减少劳动者诉累。对仲裁案件中发现的重大违法行为，将案件线索移交执法部门，及时纠正用人单位违法行为。
行裁联动机制建立以来，我县维权速度和效率得到显著提升，接待劳动者来访咨询1500余人次，配合办理案件784余件，涉及劳动者4080人，维权金额达1884余万元。（李琳璇 骆佳诚）
