察尔齐镇巴扎村认真贯彻落实自治区党委、地委、县委对农村“四老”人员发放生活补贴的各项政策规定。建立完善了“四老”人员理论学习、定期活动、走访慰问等制度。享受财政生活补贴的农村“四老”人员共有8名，其中老党员5名、老干部2名、老模范1名。巴扎村建立了“四老”人员生活费定期发放台帐，并由财政资金予以保障。巴扎村以开展创先争优活动为契机，多措并举，不断加强“四老”人员管理，确保“四老”人员“老有所管、老有所乐、老有所养、老有所为”。
一、完善各类文化娱乐活动，让“四老”人员老有所乐。把加强政治学习和思想教育作为做好农村“四老”人员工作的一项重要任务，及时组织“四老”人员学习上级相关文件和会议精神，使他们始终做到政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进。地县两级组织部门每年都从留用党费中拿出一部分，为“四老”人员征订一些报刊杂志，鼓励老人们积极参加力所能及的各类文化娱乐活动。确保“四老”人员能够紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。
二、落实各项待遇，确保农村“四老”人员老有所养。巴扎村严格按照自治区相关文件精神，将“四老”人员生活补贴费用定期发放。在保障生活待遇的同时，还对对农村“四老”人员参加农村新型合作医疗进行补贴、统一组织体检、走访慰问和困难救助。确保落实各类政策，让四老人员生活有所保障。
三、建立积极参与机制，让“四老”人员老有所为。充分利用“四老”人员政治立场坚定、熟悉村情民情、工作经验丰富、群众基础好、威信高等优势，引导“四老”人员积极投身于基层事务管理。巴扎村积极为“四老”人员发挥余热搭建平台，创造条件。一是基层党组织在召开重要会议和出台重大决策前都邀请“四老”人员参加，及时通报情况，听取意见建议。二是结合“四老”人员自身优势，聘请他们担任基层政策宣传员、维稳治安员、民意信息员、村务监督员、阵地管理员。三是开展“传帮带”活动，积极发挥余热让四老人员积极帮带新党员，从精神上熏陶，行为上带动。（郭世浩 蔡怡）
