英山县坚持推进党建固本强基，助力脱贫攻坚奔富路。一是高质量建强组织。该县实行县级领导联系乡镇，挂点示范引领，建强党支部、包保若干农户脱贫，推进领导牵头统领、工作专班进驻、“第一书记”选派、支部书记培训、班子考察调整、服务阵地优化、部门帮扶发展“七个全覆盖”，分类施策整顿转化29个软弱涣散村。推行“党组织+合作社+农户”模式，村村建起自强互助合作社，400多名党员致富带头人累计培育发展产业项目580多个，带领4700多个贫困户脱贫。从县直机关事业单位挑选“党员干部”， 全覆盖向312个村选派优秀年轻干部驻村扶贫，全覆盖向107个软弱涣散村、贫困村选派“第一书记”，县里出台了《英山县驻村扶贫工作队选派管理办法》，严格执行“五天四夜”工作制，不脱贫不脱钩。强化督查问责，先后组织暗访抽查3轮，通报20多家单位30多人，约谈问责16人。二是重实效建强队伍。在广大党员中，深入开展“争创脱贫堡垒、争当脱贫先锋”主题活动，坚持党员引领创业就业，培育党员建起“双建双带”连片基地180多个，带动3000余户群众创业就业；开展“我脱贫我光荣”专题讨论310多场次，选树脱贫先锋1140多人。如草盘地镇党员肖胜章流转9个村300余户贫困户土地种植药材，带领贫困户脱贫。三是脱贫致富建功业。坚持实绩在脱贫攻坚一线比拼，典型在脱贫攻坚一线选树，干部在脱贫攻坚一线选拔，把脱贫攻坚实绩作为评先表优、干部提拔使用、晋升职级、履职尽责考核的重要依据，该县先后推荐市委县委表彰优秀驻村工作队员80多人，在各级媒体推介宣传典型和工作经验90多个，30余名表现优秀的干部被提拔重用到领导干部岗位。（杜立钧 黄建）
