本网讯（王雪瑛） 2020年7月23日上午，随着一起劳动争议案件在阿克苏某国有企业现场开庭审理，由阿克苏地区人社局组织的“劳动仲裁走进企业实案宣法”活动正式拉开帷幕，企业管理人员、职工代表参加了旁听，这是今年以来阿克苏地区劳动仲裁走进企业并现场开展实案宣法的首例。
“仲裁员，我们企业的员工数量多，管理起来难度大，最近工作任务繁重，而且这个案件涉及的原始证据材料特别多，搬运不方便，你们能不能来我们企业里帮我们解决，顺便给我们普普法啊？”7月21日，阿克苏某国有企业人力资源部的负责人前来地区劳动争议仲裁委员会提出这个申请。
原来，因产生劳动关系及薪资待遇纠纷，企业几次内部调解，均因意见分歧过大而无果，该企业被劳动者罕某诉至阿克苏地区仲裁院。由于企业员工多、涉案员工的考勤表时间跨度大、证据材料复杂，加之企业管理人员迫切想学习劳动用工管理方面的知识，因此前来仲裁院求助。
当天下午，阿克苏地区劳动争议仲裁委员会决定派出“流动仲裁庭”奔赴企业实地调解。因双方争议较大，当事人请多名证人前来出庭作证，仲裁员严格按照庭审要求，注重细节，现场仔细核实各类证据材料，经过5个多小时庭审和耐心调解，最终，劳动者罕某与企业握手言和、达成和解。
阿克苏地区开展劳动仲裁走进企业实案宣法活动，以看得见、摸得着的真实案件事实为题材，以国家、自治区劳动法律法规为依据，通过阳光透明公开审理案件的方式，用铁的案件事实唤醒法律知觉，面对面、零距离开展法律宣传活动，让企业管理者和劳动者学法知法守法，是提升企业法律意识的重要举措，对企业违法用工行为具有良好的警示教育作用。这种零距离化解劳动争议纠纷的模式宣传了法律、解决了争议、服务了企业，受到群众的广泛支持与认可。
