中国民生经济网讯 为切实保障项目职工合法权益和相关福利待遇，进一步推进项目“幸福之家十个一建设”，充分调动项目职工工作积极性，3月15日晚，中铁二局四公司金甬铁路项目部工会组织项目全体职工召开职工大会，审议项目部2022年度行政、工会、业务招待费报告及2023年《共保合同》，项目行政与项目工会签订2023年《共保合同》。
会上，项目全体职工认真听取并分组讨论了项目部2022年度《行政工作报告》、《工会工作报告》、《业务招待费使用报告》、2023年《共保合同》等内容，提出了诸多项目管理的合理化意见和建议，大会审议并通过以上报告内容。随后，由项目经理代表行政方、项目工会主席代表工会方，共同签订2023年《共保合同》。
通过召开职工大会签订《共保合同》，依法保障职工的劳动用工、休息休假、福利待遇、工作合同、生活保障、教育培训、劳动报酬、女职工特殊权益等方面的合法权益，在双方平等协商的基础上，明确双方权利与义务，进一步激发职工工作热情，促进项目和谐稳定发展。（蔡勇）
