中国民生经济网讯 社会保险补贴工作，是稳就业保民生工作的重要内容，是确保补贴政策服务提质增效的关键措施，瑞昌市提高政治站位，牢固树立政策惠民、服务先行的理念，确保企业社保补贴工作的落实落地，切实发挥政策导向作用。
一、强化补贴对象识别。严格依照省级下发文件规定，根据享受的人员范围及对象界定，对符合企业吸纳社会保险补贴的对象进行精准化识别，明确各类补贴对象可享受的标准及年限，实现补贴精准发放。
二、规范补贴政策落实。加快经办审核进度，改变以往以季度、年度为频次集中受理审核的工作方式，加密审核频次，做到随申请随确定随审核。对缴费基数暂未核定的，参照实际缴费或上年基数计算，待缴费基数确定后再进行核定，确保企业申请或筛选符合条件的用人单位后，最晚在20个工作日之内完成审核发放。
三、建立完善补贴台账。建立企业吸纳就业社保补贴信息台账，明确享受企业名称、困难人员类型、补贴标准、月补贴金额、补贴起止日期、补贴发放日期等相关信息，掌握社保补贴工作底数，及时更新完善信息，做到纸质台账逐步向系统电子台账转变，做到每月业务进展数据与系统数据相衔接。
四、加强政策精准推送。改变以往企业上门申请、部门层层审批的工作模式，加强与当地教育、财政等部门的沟通协调和信息共享，主动按月提取企业上月新增参保人员的信息，将新增的人员信息与就业困难人员信息库、高校毕业生毕业信息进行比对，筛选出符合申领条件但未申领社保补贴的用人单位和人员，积极主动联系对接，广泛深入向受益对象推送政策，保证用人单位和人员能知晓政策的内容、了解申领流程、渠道及所需材料，提高政策落实率，支持企业更多吸纳就业。（瑞昌市就业创业服务中心 余水兰）
